RDEnterprise 总裁认为 Atlanta 虽然文化影响力显著,但仅有关注度并不等同于基础设施,只有建立真正的企业机器才能让文化时刻转化为长久公司。
作者拥有在 Delta Air Lines、Walt Disney World、AT&T/Charter 和 Comcast/Brighthouse 等机构进行大规模招聘和运营的经验,指出注意力与基础设施不同,前者无法长久留存。
原文 · SaportaReport